ПОЗВОЛЬТЕ НАМ НАЙТИ РАБОТУ ДЛЯ ВАС

Prev Next

Антон Б. Финансовый специалист

Антон Б. Финансовый специалист

Очень хорошая компания, где реально помогают найти работу исходя из теперешней ситуации на рынке труда. Видно, что рабо...

Наталья Г. Руководитель отдела экологии

Наталья Г. Руководитель отдела экологии

Осталась довольна сотрудничеством. Все рекомендации и советы по подготовке к собеседованием и составлению резюме дали бы...

Анастасия Г. Business Development Manager

Анастасия Г. Business Development Manager

Я хочу дать положительный отзыв об опыте сотрудничества с Надеждой. Мне была оказана помощь в области карьерного модели...

Евгения Д. Персональный бизнес-ассистент

Евгения Д. Персональный бизнес-ассистент

Я обратилась за помощью по карьерному развитию. А так же меня интересовала программа по индивидуальному личностному разв...

Елизавета Ж. Персональный бизнес-ассистент

Елизавета Ж. Персональный бизнес-ассистент

Имея педагогический опыт работы и небольшой опыт работы в качестве помощника руководителя у меня была потребность найти ...

Ольга Б. Главный бухгалтер

Ольга Б. Главный бухгалтер

Хочу предоставить положительную рекомендацию.Для меня была осуществлена качественная экспертиза моего резюме, профессион...

Дмитрий К. Руководитель финансового департамента.

Дмитрий К. Руководитель финансового департамента.

Всем рекомендую сотрудничество с этой компанией! Здесь я встретил профессиональный и доброжелательный подход к себе и к...

Василий М. Руководитель отдела эксплуатации зданий и сооружений

Василий М. Руководитель отдела эксплуатации зданий и сооружений

Я доволен оказанными услугами компании. Первоначально я обратился за услугой по индивидуальному трудоустройству. Послед...

Михаил З. Маркетолог

Михаил З. Маркетолог

Я обратился за услугами по индивидуальному трудоустройству. Самостоятельный поиск работы в течение нескольких месяцев не...

Михаил И. Руководитель проекта

Михаил И. Руководитель проекта

Мне необходимы были услуги в области планирования карьеры, профессионального развития. Так же необходима была помощь про...

Надежда М. Персональный ассистент руководителя

Надежда М. Персональный ассистент руководителя

Я обратилась за помощью в поиске работы и выбрала именно эту компанию, потому что мне понравился творческий и индивидуал...

Сергей М. Главный бухгалтер

Сергей М. Главный бухгалтер

Здравствуйте Надежда! Я нашёл себе работу. Главбух из компании входящей в один из крупный строительный холдинг пригласи...

Борис О. Исполнительный директор

Борис О. Исполнительный директор

Я очень доволен сотрудничеством. Самостоятельный поиск работы зашел в "тупик", все мои попытки привлечь к своему резюме ...

Ольга С. Финансовый директор

Ольга С. Финансовый директор

Хочу сказать спасибо за оказанную помощь в составлении резюме, консультировании в области карьерного развития, подготовк...

Алексей С. Ведущий менеджер по кредитованию

Алексей С. Ведущий менеджер по кредитованию

Положительные эмоции от сотрудничества с данной компанией. Я приехал в Москву из другого города и для меня были очень ва...

Жанна А. Финансовый директор

Жанна А. Финансовый директор

Я обращалась по вопросам поиска работы, так как необходима была квалифицированная помощь специалистов. Когда я обратилас...

Александра Б. PR-менеджер

Александра Б. PR-менеджер

Я обратилась в эту компанию по рекомендации моей мамы. Когда я закончила университет, несмотря на высокие баллы в диплом...

Наталья П. Начальник юридического департамента

Наталья П. Начальник юридического департамента

Я сотрудничала с Надеждой. Надежда очень хорошо осведомлена в области карьерного развития и рекрутинга. Я сотрудничала п...

4a

СКМ-Сити, служба карьерного

моделирования

Телефон: +7 ( 495) 748-93-84

E-mail: info@scmcity.com

1

Наши услуги

НАШИ УСЛУГИ ДЛЯ КАНДИДАТОВ:

  • Помощь в поиске работы и трудоустройству в Москве, Московской области и регионах России.

  • Консультации по карьере

  • Сопровождение поиска работы

  • Индивидуальное трудоустройство

  • Составление профессионального резюме на русском и английском языках

  • Разработка индивидуальных планов личностного развития (на 1-3 года)

  • Психотерапия (синдром "профессионального выгорания", управление стрессом для Топ-менеджеров,

  • Синдром "профессиональной деформации", потеря работы, разводы, кризисные состояния).

ПОЧЕМУ СЛУЖБА КАРЬЕРНОГО МОДЕЛИРОВАНИЯ?

  • МЫ ЗНАЕМ, ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ

  • МЫ ЗНАЕМ, КАК ЭТО ДЕЛАТЬ

  • ПОМОЖЕМ ВАМ ВЗЯТЬ И СДЕЛАТЬ!

ЧТО ВАЖНО ДЛЯ УСПЕШНОГО КАНДИДАТА В ПОИСКЕ РАБОТЫ И ТРУДОУСТРОЙСТВЕ?

  • ДВИЖЕНИЕ ТОЧНО ВПЕРЕД - К СВОЕЙ ЦЕЛИ.

  • ФОКУС НА ТОМ, ЧТО ИМЕННО ЕМУ НУЖНО.

  • КОЛИЧЕСТВО = КАЧЕСТВО

  • УСИЛИТЬ ТЕМП - ТАМ, ГДЕ НУЖНО.

pho4

Надежда Коломиец.

Карьерный консультант, имеющий более 15-летний опыт работы в сфере карьерного консультирования и трудоустройства специалистов и ТОП-менеджеров.

"Мы искренне верим в то, что наши клиенты: успешны и талантливы, полны энергии, открыты для творчества и новых идей".

ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА СЛЕДУЮЩИЕ МОМЕНТЫ, ЕСЛИ В НАСТОЯЩЕЕ ВРЕМЯ ВЫ В ПОИСКЕ РАБОТЫ. МОИ СОВЕТЫ И РЕКОМЕНДАЦИИ:

КОГДА СЛЕДУЕТ ОБРАТИТЬ ВНИМАНИЕ, ЧТО САМОСТОЯТЕЛЬНЫЙ ПОИСК РАБОТЫ НЕЭФФЕКТИВЕН и БЕЗНАДЕЖЕН?

1. Вы разместили свое резюме на работных сайтах, отправляете его на вакансии и Вам не поступило ни одного приличного предложения по профилю вакансию и Вашей специальности за период времени:

a. Для специалистов – от 3-х недель с начала самостоятельного поиска работы.
b. Для руководителей от 6 недель с начала самостоятельного поиска работы.
c. Для ТОП-менеджеров свыше 3-х месяцев с начала самостоятельного поиска работы.

2. Вам поступают предложения от работодателей, но их очень мало, собеседования редкие и, как правило, все заканчивается на первом отборочном туре у кадровой службы (за период времени):

a. Для специалистов – от 2-х месяцев с начала самостоятельного поиска работы.
b. Для руководителей от 3-х месяцев с начала самостоятельного поиска работы.
c. Для ТОП-менеджеров свыше 4-х месяцев с начала самостоятельного поиска работы.

ПОЧЕМУ ВАЖНО ИНВЕСТИРОВАТЬ В СЕБЯ в САМОМ НАЧАЛЕ ПОИСКА НОВОЙ РАБОТЫ?

1. Лучше начать все правильно, чем потом все исправлять.

2. Время-деньги. Берегите свое время. Поиск работы даже с профессиональной поддержкой и помощью - процесс не быстрый.

3. Помните, что даже если Вы очень хороший и сильный кандидат, то сегодня этого недостаточно, надо стремиться стать лучшим кандидатом. Мы поможем Вам стать лучшим кандидатом для работодателя.

4. На рынке за последний год увеличилось количество квалифицированного персонала и наоборот значительно уменьшилось количество достойных предложений (вакансий). Нужно все делать вовремя.

5. У Вас не будет второго шанса произвести первое хорошее впечатление на работодателя.

Первое впечатление-это Ваше резюме, его удачное или неудачное размещение.

Здесь очень много нюансов и подводных камней.

На работных сайтах всегда идут какие-то изменения, которые зачастую затрудняют поиск и резюме и вакансий. Необходимо постоянно держать руку на пульсе, иначе предложения о работе можно так и не получить.

6. Берегите свою нервную систему.

Каждый второй наш клиент имеет отличные данные (опыт, образование, квалификацию, навыки), но сталкиваясь самостоятельно с поиском работы, разочаровывается и "опускает руки"... нет ничего хуже депрессивного и подавленного кандидата, ведь всем нужны энергичные оптимисты с позитивной энергетикой.
Зачем экспериментировать и доводить себя до такого состояния?

7. Проблема сама по себе никогда не исчезнет. Не стоит надеяться на знакомых и друзей, родственников, коллег по работе, когда Вас куда-то порекомендуют, куда-то позовут. Вас позовут, но только тогда, когда у Вас уже будет все хорошо, когда у Вас уже будет новая работа. Это закон.

8. Решить проблему можно только методом "глубокого погружения в неё"- что мы Вам и предлагаем сделать вместе.

9. В основе всего, как правило, лежит СТРАХ.

Управление страхом - наша специализация.
Необходимо научиться управлять своим страхом и тогда можно не только найти хорошую интересную работу, но и полностью поменять свою жизнь, стать счастливым и успешным.

ОСНОВНЫЕ ЗАБЛУЖДЕНИЯ СОИСКАТЕЛЕЙ:

Аудит резюме

Кандидат: "Корректировка моего резюме все равно ничего не изменит").
Надежда Коломиец:
Меняет и иногда довольно кардинально. Важно грамотно расставить акценты, убрать лишнее, добавить нужное. Грамотное резюме меняет не только количество обращений, но и качество поступаемых вакансий, а также позволяет соискателю произвести впечатление более удачно пройти само собеседование (соискатель получает меньше ненужных вопросов).

Кандидат: Зачем думать, как озаглавить в резюме желаемую должность?
Поставлю "Топ-менеджер" или просто "Руководитель" кому нужно меня найдут итак....
Надежда Коломиец: Вас найдут... только это будут компании, которых Вы меньше всего желаете или точнее упорно избегаете: сетевой маркетинг, агентства недвижимости, продажа финансовых продуктов и т.п.Общим словом: "работа Агента Вам гарантирована будет точно".
Но разве это Ваша цель? "Как Вы лодку назовёте, так она и поплывёт». Давайте подходить к этому ключевому моменту рационально в зависимости от того, какую работу
(функционал) Вы, в конечном счёте, хотите получить.
И конечно не стоить впадать в отчаяние, бывшего начальника в продавцы точно не возьмут.
По крайней мере, это будет выглядеть странно, даже для кризиса.

Кандидат: Зачем активно что-то искать, смотреть, думать, просматривать тысячи вакансий (работный сайт)? Ведь все просто - есть подписка на вакансии, подпишись и у тебя куча свободного времени!
Надежда Коломиец: Очень опрометчиво!
Подписка даст Вам не более 10% нужных вакансий, остальные 90% Вы упустите из виду.
Мы в своей работе никогда не используем подписку. Только живой поиск.
Вакансии могут быть где угодно (раздел, рубрика) и как угодно называться, надо открывать, читать (в общем, тратить на это время). Нужно искать!

Поисковая система не совершенна, на один и тот же запрос могут приходить разные вакансии, а какие-то просто теряться их тоже надо учиться находить. Надо учиться грамотно, работать с поисковой системой своего аккаунта.

Сегодня, когда каждая вакансия на "вес золота" - надо ничего не пропускать, лучше дважды проверить, есть такая вакансия у вас или ещё нет.
Это касается и системы отправления резюме на вакансии (нужно знать, когда в какое время эффективнее всего отправлять своё резюме и как сделать так чтобы работодатели его окрыли).

НАШИ УСЛУГИ:

  1. Консультации по карьере

  2. Индивидуальное трудоустройство

  3. Эффективный поиск работы

НАШИ СТАТЬИ ПО ПОИСКУ РАБОТЫ И ТРУДОУСТРОЙСТВУ:

  1. Как стать успешным
  2. Как найти работу в Москве
  3. Змеи в строгих костюмах (о психопатах-руководителях)
  4. Как подготовиться и пройти интервью

Узнайте, как мы можем помочь вам, свяжитесь с нами:

Отправьте нам письмо с описанием проблемы (ситуации) или запрос на выбранную услугу

на e-mail: Этот адрес электронной почты защищен от спам-ботов. У вас должен быть включен JavaScript для просмотра. или свяжитесь с нами по телефону +7 (495) 748-93-84
Мы соблюдаем строгую конфиденциальность всех полученных данных.

Copyright © "СКМ-Сити"-Служба карьерного моделирования. 2014 - 2017 год. Все права защищены.

Копирование материалов сайта преследуется законом.